Entgeltordnung für die Qualitätszertifizierung
von ENplus-Briketts
01.06.2021
Bitte beachten: Das ENplus-Briketts Handbuch Version 2.0 wurde komplett überarbeitet, und die neue Handbuchversion 3.0 tritt zum 1. Juni 2021 in Kraft. Für alle Unternehmen, die sich ab dem Zeitpunkt des Inkrafttretens nach ENplus-Briketts zertifizieren lassen, gilt bereits die neue Handbuchversion 3.0.
Bereits zertifizierte Unternehmen haben nach Inkrafttreten eine Übergangsfrist von einem Jahr zur Umsetzung der neuen Anforderungen. Davor steht es ihnen frei, bereits nach der Version 3.0 bewertet zu werden.
Für alle Unternehmen, die nach der neuen Handbuchversion 3.0 geprüft werden, gilt auch die überarbeitete Version der Entgeltordnung für das Handbuch 3.0.
Für bereits zertifizierte Unternehmen, die sich während der Übergangsfrist noch nach der Handbuchversion 2.0 prüfen lassen, gilt weiterhin die vorherige Version der Entgeltordnung.
Nach Ende der Übergangsfrist, ab dem 1. Juni 2022, müssen alle Zertifikatinhaber anhand der Handbuchversion 3.0 überprüft werden, und damit gilt für alle zerfitizierten Unternehmen die neue Version der Entgeltordnung.
Die Entgeltordnung für das Handbuch 3.0 finden Sie oben als PDF-Datei (auch zum Download), die Entgeltordnung für Version 2.0 finden Sie unten als Link zum Download.
Entgeltordnung für die Qualitätszertifizierung ENplus-Briketts 2020